【九州のミャンマー人人材採用】人材採用支援サービスを行う西日本国際人材センター株式会社の特徴
生産年齢人口が年々減少している現代日本では、企業規模の大小を問わず、外国人を雇用する動きが加速しています。ただ、外国人を母国から呼び寄せて日本で働いてもらうにはどんな手続きが必要なのか、外国人に対してどのようなサポートをしたら良いのかわからないという方も多いでしょう。そんな時は、九州を中心にミャンマー人の人材採用をサポートしている西日本国際人材センター株式会社にぜひご相談ください。外国人の雇用相談を承っております。
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入国から出国までフルサポート!頼れる人材採用支援サービス
九州に本社を構える西日本国際人材センター株式会社では、外国人の雇い入れを検討されている企業様のために、ミャンマー人やベトナム人の人材採用支援サービスを提供しております。人材紹介から申請取次ぎ、さらにはアフターフォローや定期報告まで外国人の人材採用を最初から最後までフルサポートしますので、初めて外国人を雇用する方でも安心です。
具体的なサポート内容を以下にまとめました。
人材の紹介
特定技能試験に合格した留学生や、現地で特定技能試験を合格した人材などの紹介を行っております。
申請取次ぎ等の入国サポート
外国人の入国に必要な資料の準備や入国管理局への申請の取次ぎを行います。入国後はスタッフが企業様の事業所まで責任もって配属します。
定期訪問によるアフターフォロー
3ヶ月に1回のペースでスタッフが人材採用先の事業所を訪問し、外国人の生活相談等を行うなどして日本の職場や生活にすばやくなじめるよう、適切なサポートを行います。西日本国際人材センター株式会社には外国人スタッフが駐在しているため、日本語が不自由な外国人とのコミュニケーションも円滑に行えます。
入国管理局への定期報告・出国対応
入国管理局への定期報告や、出国時に必要な手続き等の支援を行います。西日本国際人材センター株式会社では他にも、外国人を人材採用する際に必要とされる支援を複数行っております。
詳しい支援の情報を知りたい方は、西日本国際人材センター株式会社までお気軽にお問い合わせください。
ミャンマー・ベトナム中心の人材紹介を行う西日本国際人材センターの強み
ベトナム人やミャンマー人の人材採用を支援している会社は複数ありますが、九州の企業様を中心にサービスを提供している西日本国際人材センター株式会社には、以下のような強みがあります。
早期退職時のリスクを軽減
西日本国際人材センター株式会社では登録支援機関委託料を毎月払いとしており、もし外国人が早期退職した場合は翌月以降の費用は頂きません。初期コストを極力抑えることで、早期退職のリスクを軽減することができます。
ミャンマー人、ベトナム人を中心とした人材採用を支援
勤勉で真面目な働きぶりが高く評価されているミャンマー人とベトナム人を中心とした人材紹介を行っております。勤務態度が良好な外国人スタッフを雇用したいと考えている企業様に最適です。
2つのパターンから人材紹介方法を選べる
企業様に紹介する人材は、国内在住の留学生と、海外在住の外国人の2パターンから選べます。前者は外食業や宿泊業向き、後者は全ての業種におすすめです。
九州エリアから沖縄まで幅広く対応
福岡に本社があるため、九州全域をはじめ、山口県や沖縄まで外国人の人材採用支援サービスを提供できます。
外国人雇用に関する豊富なノウハウを保有
これまで多数の技能実習生の管理を行ってきた経験があるため、外国人の雇用や人材採用支援サービスに関して豊富な知識とノウハウを持っています。
ミャンマー人スタッフがサポートを担当
まだ日本語を読み書きしたり、話したりするのが苦手な外国人のために、ミャンマー人スタッフがサポートを担当します。母国語でやり取りできるため、齟齬や誤解が生じず、円滑にコミュニケーションを取ることが可能です。
外国人を初めて雇用することに不安や悩みを抱えている方は、ぜひ経験・実績豊富な西日本国際人材センター株式会社にご相談ください。
九州での外国人の人材紹介なら知識・経験豊富な西日本国際人材センター株式会社へ!
外国人の雇用には入国申請から定期的なフォロー、出国対応などさまざまな手続きと支援が必要になります。
福岡市博多区にある西日本国際人材センター株式会社では、九州エリアの企業様を中心に、ベトナム人やミャンマー人の人材紹介から申請取次ぎ、アフターフォローまでフルサポートいたします。専門知識と豊富な経験を駆使し、外国人労働者の雇用を希望する企業様に迅速かつ丁寧な人材採用支援を実施します。ベトナム人やミャンマー人の雇用を検討されている場合はぜひご相談ください。「サービス内容」のページにて、サービスの紹介をしておりますので、そちらもご確認ください。