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今回、インドネシア人女性3名を配属しました。

昨年、インドネシア人男性2名、女性2名を初採用いただきましたところ、非常に評判がよかったため、追加でご採用いただきました。
3名とも日本での就労は初めてです。
日本語は1年ほど勉強していたとの事でしたが、比較的スムーズに会話ができていた事には関心しました。
やはり、インドネシア人は日本語の上達が早いようです。

特定技能は、資格が必要ですが、外国人技能実習生は無資格での入国が可能です。
そのため、人材の質に差が出てきていると感じています。

外国人技能実習生は、3年間転職できないという理由でまだ採用を継続されている企業様が多いようです。
外国人側も転職が可能で、給与レベルも高い特定技能に人気が集中しているように感じます。

この機会にご検討いかがでしょうか？

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