海外エージェントを経由するため、紹介手数料も二重に…。受入企業様のコストが上がるうえに、外国人求職者自身も紹介手数料が発生し負担増にもなっています。※外国人の負担が大きいと、早期転職のリスクに繋がります。
直接募集のため、受入企業様は紹介料・その他諸経費のみ!外国人求職者も紹介手数料がいらず飛行機代のみですみます。
ミャンマー、インドネシアを中心に国内・海外在住者に直接アプローチ。全て当社スタッフが行っているため、中間業者を経由しないことで、入社後のミスマッチがありません。
西日本国際人材センターには、海外スタッフも在籍。雇用前の準備から、雇用後のアフターフォローも万全!単純に人材紹介を行い終わりではありません。リピートや紹介も多いのがその証拠です。
特定技能は日本語能力試験N4以上のレベルが必須なため、基本的な日本語を理解できる状態で来日します。日本での就労経験がある方もいますので、日本の生活習慣であれこれ教える必要がありません。また、事前面談を行っており、問題がある方はご紹介しておりません。
通所介護ができる人材が欲しく相談しました。言葉の壁や日本特有の「空気を察すること」等も心配でしたが、実際に会ってみて不安はすぐに無くなりました!元気で明るく、仕事面では、積極的に利用者さんへ話しかけ、周りへの気遣いができる方ばかり。正直、日本人職員よりも評判が良く人気が高いです。(笑)そんな優秀な方を8名採用できてよかったと心から思っています。
従業員不足で困っている一方で、環境面で日本人と馴染めるかも心配でした。相談し、実際に日本で働いたことのある人材を採用できたこともあり、日本語の理解力も早く、即戦力になってくれてます。生活面でも新しく教えることが少なく、管理も楽で助かっています。
和気あいあいとしたアットホームな明るい会社で、社員12名が在籍しています。内4名が外国籍スタッフです!いつでも気軽にお立ち寄りください。社員一同、お待ちしています!(お電話・メール・オンラインでのご対応も可能です。)
西日本国際人材センターは、特定技能制度のスタート当初から登録支援機関として出入国管理庁より登録を受けております。だからこそ、ミャンマー・インドネシア人のご紹介には自信があります!九州全県・沖縄県・山口県の一部を中心にご紹介が可能です。人材にお悩みの方は、お気軽にお問合せください。